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工人应该对他们彩象彩票的业务运作方式有发言权-为什么会引起争议?

2019-10-17     来源:彩象彩票         内容标签:工人,应该,对,他们,彩乐彩票app,的,业务,运作

导读:新修订的公司治理准则将建立这样一个原则,但更多的必须由FrancesO“Grady/2017年12月11日/发表评论.FacebookTwitterLinkedinEmail照片:理查德格雷/EMPICS娱乐工人彩象彩票应该对他们工作的企业如

新修订的公司治理准则将建立这样一个原则,但更多的必须由FrancesO“Grady/2017年12月11日/发表评论.FacebookTwitterLinkedinEmail

照片:理查德格雷/EMPICS娱乐

工人应该对他们工作的企业如何运作有发言权?很难相信这是一个政治上有争议的问题。但是为公司提出了新的规则包含在财务报告委员会修订的公司治理准则中,这是第一次将这一原则纳入某种实践中。它们是长期激烈辩论的结果。

那些不同意这一想法的人令人遗憾的彩象彩票是,工作人员在公司管理方面的代表权在此过程中赢得了几场战斗.TresaMays去年建议工人应该出现在公司董事会中,尽管在大多数欧洲国家都是常见的做法,但这一点无处可见。includi在瑞典,一个董事会结构大部分与英国相似的国家。

显然,工人代表能够在车间与董事会成员谈论体验的想法实在太可怕了对于许多商业领袖来说,他们已经扼杀了这个想法。

相反,有一个新的法规规定“董事会应该建立一种收集劳动力观点的方法”,然后继续规定这通常是“由劳动力指定的董事,正式的劳动力咨询小组或指定的非执行董事。”

“你不能对行政彩象彩票人员设置一个单一的上限”

现在,这些选项都不是真的令人满意。为了最大限度地提高工人董事的效率,他们必须由劳动力选举,而不是由管理层选出,并且至少应该有两个,以避免在董事会中成为孤立声音的风险。但这些规定无处可去。

修订后的代码也应该更清楚,正式的劳动力咨询小组应该包括某种工会参与-这些组织的设计恰恰是为了代表劳动力。选择第三种选择,选择彩象彩票非执行董事代表劳动力的公司将被广泛视为选择现状。

正如我们所说,当这个选项首次提出时,你可以"为行政人员设置一个单一的上限。

但这是第一次,劳动力被公认为公司监管中的重要声音,而不是在考虑到股东利益后的事后的想法。英国的企业有机会学习......

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